党群工作

北京第五篇 第三章:共青团工作

第三章 共青团工作

1958 年 8 月企业创建时,只有 7 名共青团员,没有建立团的组织,由企业党支部兼管团的工作。

1960 年,由于大批进步青年到企业工作,共青团员人数增加到 16 名,企业根据上级要求,大抓团组织的建设。1960 年 5 月 4 日,企业第一届团支部大会选举孙桂荣为企业第一任团支部书记,由此企业的共青团工作进入活跃期。

1961 年,第一批大、中专毕业生分配入厂,共青团组织增添了新的血液。到 1964年,企业的共青团员人数达到了 29 名。

1978 年,企业设立党总支后,原有团支部升格为团委。当时共有共青团员 69名。

1979 年 12 月,“两剂”项目上马,企业一次性召收新工人 150 人。共青团员增至 100 多名。当时的企业团委书记是李书玉。

1980 年,企业团支部改选后,董红任企业团委书记。

1990 年,柴春媛任企业团委书记。

1993 年 2 月 10 日,企业团委被沈阳市石油化学工业管理局评为 1992 年度先进团委。柴春媛被评为优秀团干部。

1994 年 2 月 15 日,沈阳市石化局组织开展的十佳杰出青年、青年标兵、青年科技能手、青年质量能手、青年操作能手、最佳青年工程评选活动中。企业的 3 名共青团员张立中、孙艳、张春生分别被评为青年科技能手、青年质量能手和青年操作能手。

1994 年 2 月 15 日,企业三车间团支部被沈阳市石油化学工业管理局评为先进团支部;柴春媛被评为优秀团干部。

1998 年 3 月,企业转制为民营,青年员工人数大为减少。根据具体情况,企业设立了团支部,团支部书记是黄秀贤。到 2017 年 12 月,企业有共青团员 12 名。


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