党群工作

第六篇 第二章:离、退休员工管理

第二章 离、退休员工管理

离退休管理工作的主要内容:负责离退休员工的服务性管理工作,建立离退休员工情况登记表;贯彻执行党和国家关于对离、退休员工的各项方针政策和文件规定;负责接待离退休员工的来信来访工作;搞好离退休员工的各项活动;做好离退休员工的福利保障工作。

离休员工待遇:全额报销医药费;全额报销采暖费;住房货币化补贴;全额报销书报费;享受活动经费;各类节日福利等。企业在转制后的 20 年中,始终严格遵照国家的法律法规和政策,保障离休人员的各项待遇落实到位。

退休员工待遇:按照规定报销采暖费等。

截止 2017 年年底,企业共有离休员工 3 人,退休员工 316 人。


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